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第810章 此间乐不思欧(1 / 2)

埃里克·林德奎斯特站在星舟科技产业园A区三号厂房的二楼连廊上,手里端着一杯豆浆。

他到现在也没学会喝中国同事每天灌的那种浓茶。太苦了。

但豆浆这东西,加了糖之后意外地好喝。

六个月前,他还站在特罗尔海坦那座爬满常春藤的老厂房里,看着长满杂草的测试跑道发呆。

现在回想起来,那段日子恍如隔世。

“埃里克!你在这里!”

汉斯·彼得森从连廊另一头小跑过来,手里攥着一叠打印纸,脸上的表情很亢奋。

这个五十三岁的老底盘工程师最近瘦了至少五公斤,精神状态却比在萨博最后两年好了十倍不止。

“看这个。”汉斯把纸递过来,

“昨天晚上我们提的那个后悬挂拓扑修改方案,今天早上八点我到办公室的时候,对面那帮中国小伙子已经把CAE仿真跑完了。”

埃里克差点把豆浆喷出来。

“什么?昨天晚上十一点才定的方案,今天早上就出仿真结果了?”

“是啊。”汉斯指着数据表上的应力云图,

“你看这个节点,他们不仅跑完了基础工况,还额外加了三种极端侧向载荷的对比。我问了一下,带队的底盘组小周说他们团队通宵干的。”

埃里克接过那叠纸,翻了两页。

数据很漂亮。不仅完整,而且细致程度超出了他的预期。

“在萨博的时候,同样的流程走下来要多久?”汉斯突然问了一句。

埃里克不用想就知道答案。

“先提交申请单,等部门主管审批,排进仿真队列,起码两周。如果赶上圣诞假期或者夏休,一个月都打不住。”

汉斯摊了摊手,那表情分明在说:你看吧。

这就是埃里克来到绵阳之后,受到的最大冲击。

不是食物。不是语言。不是气候。

是速度。

在欧洲做汽车研发,每一个环节都有严格的流程管控。

供应商确认函要走三级签字,设计变更需要召开跨部门评审会,连一颗螺栓的规格调整都得填七张表单。

这套体系的好处是严谨,坏处是慢得令人窒息。

一个底盘方案从提出到验证,在萨博至少要三到四个月。

在沃尔沃可能更长。在奔驰和宝马那种大厂,半年都算快的。

但在这里,从想法到仿真验证,经常只需要几天。

原因很简单。

首先,决策链极短。他提出的任何技术方案,最多经过两层审批就能进入执行。

那个叫李一男的CEO每周会来产业园至少两次,现场拍板的效率高得吓人。

更让他觉得不可思议的是母公司提供的那个叫‘飞书’的办公软件。

所有专业术语和图纸批注,在聊天框里都能实现精准的实时中英互译,彻底抹平了语言的鸿沟。

其次,供应链就在隔壁。需要打样的零件,发个消息给采购,第二天东莞或者重庆的工厂就能寄出样品。

不像在瑞典,一个定制件可能要从德国或者意大利的供应商那边等上六周。

最后,也是最关键的一点,这帮中国工程师不要命。

他不是在夸张。他们真的不要命。

刚来的头两个月,埃里克严格按照欧洲的作息习惯,早上八点半到岗,下午五点收拾东西回宿舍。

结果每天早上来的时候,中国同事的办公桌上永远摞着昨晚十一二点才打印出来的新方案。

有一次他忍不住问旁边那个叫陈星河的年轻工程师:

“你们每天都加班到这么晚?”

小陈当时正啃着一个肉夹馍,满嘴油渍地笑着说:

“不算加班啊,这就是正常节奏。”

“而且公司给的加班费实在是太丰厚了,平时一点五倍,周末直接双倍,真金白银从不画大饼。”

“我们大老板说了,两年把车造出来,只要节点按时交付,不仅年底发二十四个月的薪水还有额外的奖金。时间紧任务重,大家这是在给自己挣身家呢!”

两年造出一台车。

埃里克当时听到这句话的第一反应是:疯了。

在欧洲传统车企,一款全新车型从立项到量产,五年是基准线。

七年也很常见。即便是效率最高的日本车企,也很少能压缩到三年半以下。

但现在,看着厂房里那台已经初具雏形的“星驰”工程验证车,看着每天都在快速迭代的底盘数据,埃里克不得不承认一个事实:这帮人可能真的做得到。

当然,适应这里的生活并不容易。